11月12日上午，四川省教育厅政策法规与综合改革处傅明处长、贾贵洲副处长一行3人到我院调研指导教育综合改革工作。学院在办公楼233会议室举行学院教育综合改革调研汇报会，学院领导严余松院长、陈传伟副院长及校办、教务处、高教研究所负责人参加了调研汇报。

调研汇报会上，校办（学院综改办）负责人向傅明处长一行汇报了学院教育综合改革工作的主要情况。学院党政领导班子到任以来，十分重视教育综合改革工作，9月中旬即成立了教育综合改革领导小组，下设办公室和9个专项工作组，全面开展综合改革工作；学院主要领导到各教学、科研单位及教务、人事、科研、计财等职能部门进行全面深入调研，召开人才、财务、教授治学、后勤保障等专题研讨会，学院领导还分别带队到川师大、西华大学、信息工程学院、西南财大天府学院等兄弟院校开展专题调研，为切实推进教育综合改革集思广益；制定发布《成都工业学院党委常委会议事规则（试行）》、《成都工业学院校务会议事规则（试行）》、《成都工业学院信息公开实施细则（试行）》等近10项规章制度，启动学院章程草案、学术委员会规程草案及一系列制度规范的起草、修订工作，通过建章立规，探索教育改革长效机制；按照《四川省教育厅办公室关于建立教育综合改革信息报送制度的通知》要求，主动及时报送学院教育综合改革常规信息（月报）和半年改革形势分析报告，据四川省教育综合改革领导小组办公室对2014年前三季度教育综合改革信息报送情况的通报，我院报送改革信息4条、半年报告1份、工作简报3份，位居54所高校中的第二位。

严余松院长指出，学院升本后，面临许多重要而急迫的任务，新班子经过认真调研分析，决定借全面推行教育综合改革来解决当前面临的主要矛盾和问题；作为一所新升本科的百年老校，成都工业学院在人才培养、行业声誉等方面有着鲜明特色和优良传统，有很多优势，也经历了许多曲折，这些都是学院发展历程中的丰富积淀，可以作为今后发展的经验让其发挥积极作用；在培养应用型人才的实践探索中，我们要抓住人才培养模式改革这个重点，认真做好“立德树人”的工作，努力培养社会适应能力强、为人处事严谨、富有自信心、思想开放、思维活跃的优秀人才；各项改革工作尤其是人才培养模式和内部治理体系改革的有效开展，离不开上级主管部门的关心、指导和帮助。

贾贵洲副处长在讲话中指出，成都工业学院新班子对教育综合改革是真重视，改革措施得力，推进力度明显，他希望学院要十分重视章程草案起草工作，借此有效推进教育综合改革和依法治校工作，并要及时总结综合改革的有益经验。傅明处长在讲话中介绍了省教育厅开展全省教育综合改革的基本情况，他要求学院在章程草案起草工作中要注意在坚持规范程序、关注规定要素的同时，体现学院办学的理念、特色，明确学院的治理体系；要依据章程建章立制，构建现代大学制度。